ワーキング・ホリデー生に対するインバウンド事業

ワーキング・ホリデー制度とは、二国・地域間の取決め等に基づき、各々が相手国・地域の青少年に対し、休暇目的の入国及び滞在期間中における旅行・滞在資金を補うための付随的な就労を認める制度です。 (外務省ウェブサイト抜粋)

 

ワーキングホリデーについて

■協定国(2019年5月19日現在) 

現在、日本では23か国・地域との間で同制度を導入しています。

– オセアニア: オーストラリア、ニュージーランド

– アジア: 韓国、台湾、香港 – 南米: アルゼンチン、チリ

– 北米: カナダ

– ヨーロッパ: フランス、ドイツ、イギリス、アイルランド、デンマーク、ノルウェー、ポーランド、 ポルトガル、スロバキア、オーストリア、ハンガリー、スペイン、チェコ、アイスランド、リトアニア、スウェーデン

 

■対象年齢

18歳以上~30歳(オーストラリア,カナダ及び韓国との間では18歳以上25歳以下ですが,各々の政府当局 が認める場合は30歳以下まで申請可。また,アイスランドとの間では18歳以上26歳以下の方が申請可。)

 

■利用制限

滞在期限は1年間(国により6か月)

 

■ビザの種類

ワーキング・ホリデービザ(在留資格「特定活動」の一種)

※住居地を定めた場合には、事由が生じた日から14日以内に市区町村の役所窓口においてその旨を届け出る 必要があります。

 

■就労条件

風営法関連の就業不可。

※労働時間の制約はありません(日本人と同じように労働基準法関連の制約はあります

 

ワーキングホリデー生への提供サービス

私たちは、ワーキングホリデービザで来日する若手外国人に対して、日本での来日前の手続きや来日後の生活をスムーズにスタートすることができるようサポートをしております。

 

■来日前

– 個別に必要な情報を提供(ビザや保険、日本の税金、住居や仕事、日本国内について)

– 住居手配(提携あるシェアハウスやホストファミリーを案内・手配)

– スカイプにて仕事や日本での生活に関する事前研修

– ファームワーク、ホテル、旅館、スキーリゾート勤務希望者のコーディネート

 

■来日後

– 日本到着時、空港ピックアップ

– 空港からシェアハウスへ送迎

– 役所・銀行・インターネット等に関する手続きサポート

– 仕事の探し方や、履歴書の書き方、日本の仕事マナーなどを教えるジョブオリエンテーション実施

– 日本滞在中のサポート

都内にオフィス、埼玉や佐渡島にサテライトオフィスを構えて、来日者に対して直接、サポートを行っています。また、来日者が常に私たちとコンタクトできるよう、電話やメール、ラインを使ってコミュニケーションをとっています。

 

■就業サポート

ワーキングホリデー生が日本の会社・団体様で就業スタートするためのサポートも行っています。ワーキングホリデー生を採用したい場合、企業や団体様にマッチする人材をご案内します。

  1. 企業様にヒアリング
    職歴や語学レベル、年齢、国籍、期間などの条件をご提示ください。
  2. 弊社で候補者を事前にスクリーニング 
  3. 履歴書を送付
  4. 希望される場合、面談日を設定
    候補者が海外や遠方にいる場合、スカイプ面談となります。
  5. 双方が合意すれば就業スタート。直接契約を交わしてください

 

※弊社は人材斡旋会社ではありませんので、紹介料は一切発生しません。

採用企業様のメリット:

  • 御社条件にあった候補者をコストゼロで採用する事が可能
  • 住居手配や住所登録などは弊社で対応します。
  • 税金や年金手続きなど不明点があれば、弊社にご相談いただけます
  • コミュニケーションなどで困った事があれば、私たちが間に入ってサポートできます

ワーキングホリデー生の採用にご興味がございましたら、お問い合わせからご連絡ください。

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