イスラエル：人権問題・人種差別撤廃
人権問題・人種差別撤廃活動を行う団体でのインターンシップ
イスラエルの人種差別の撤廃を求める団体は、2003年以来、差別と人種差別に反対することを約束しており、イスラエルの人種差別を廃止することを目的としています。彼らは、市民社会、政治、社会の意思決定者、個人や組織を含む利害関係者の間の人種差別によって引き起こされる問題の認識を高め、あらゆる形態でそれを非合法化するよう努めています。
団体は、イスラエルのマイノリティと恵まれない人々の権利、利益、願望を擁護する約40の非政府組織を結集します。彼らには、ロシア出身の人々、イスラエルのパレスチナ人、エチオピア人、ミズラヒム、そして難民が含まれます。女性、子供、特別支援を必要とする人々の権利を扱う人権団体も連合に参加しています。
団体は、アムハラ語、アラビア語、ヘブライ語、ロシア語の政治的および宗教的指導者やメディア出版物による人種差別を監視し、人種差別的または差別的なコメントの事例についてコメントしたり、場合によっては訴訟も起こします。
インターンシップ先のタスク
- 政治情勢に関するテキスト、レポート、統計、マイノリティや不利な立場にあるグループの立場についての理解と分析
- 現在の出来事、背景情報、現在のプロジェクト、日常生活における差別などについて記事を書く
- 特定の言語スキルに応じた翻訳活動（例：アラビア語-英語、英語-アラビア語、英語-ロシア語など）
- コミュニケーションと広報-財団や組織との連絡を構築し、ネットワーキング
- セミナーやネットワーク会議への参加
インターン生として、通常はクライアントと直接仕事をすることはありませんが、理論的なタスクにフォーカスします。
リサーチや研究の経験があり、テキストやレポートを書くことが得意だと有利です。約95％は、自立して行う姿勢が求められます。
※インドのチベット人サポートの団体、南アフリカの人種差別関連のプログラムも手配可能です。（空きは要確認）興味がある場合はお知らせくださいませ。
